各研究生培养单位：
为提高研究生综合素质和从事实际工作的能力，使各研究生培养单位更好的开展工作，经研究决定，拟在全校研究生中招聘各研究生培养单位“助管”若干。具体事宜详见附件1——3。
另，由各院系或相关单位自筹经费已经聘用的研究生“助管”情况，请各研究生培养单位认真统计填写附件4中的《研究生“助管”统计汇总表》，随同本次招聘结果一同上报“三助”工作领导小组办公室备案，纳入统一的“三助”管理中。上报材料将作为年终对各研究生培养单位“三助”工作的考核依据，以及对担任“助管”的研究生出具工作资历证明的依据。
“三助”工作是我校研究生培养工作中的重要组成部分，是研究生在校学习期间重要的工作实践经历，希望各研究生培养单位高度重视，认真组织。
郑州大学研究生“三助”工作领导小组办公室
2007-年3月27日
附件1：
郑州大学研究生“助管”招聘细则
一、聘用原则：
研究生“助管”的聘用遵循“按需设岗、公开招聘、公正评审、竞争上岗”的原则。
二、申请“助管”的研究生应具备的资格和条件：
1、拥护党的领导，具有良好的思想品德，遵纪守法，身体健康；
2、能按期完成培养方案规定的学习和科研任务；
3、具有较强的实践能力和组织能力，责任心强；
4、具备一定的文字功底，熟悉日常公文写作；
5、具备较高的计算机水平，能够熟练操作Office2003等办公软件；
6、根据工作需要，同等条件下优先考虑中共党员同学较宜；
7、凡郑州大学全日制在校二、三年级的硕士、博士研究生经导师同意推荐后均可申请；
8、一年内有考试不及格或严重违反校纪校规的研究生不能申请“助管”岗位。
三、聘用程序：
1、拟申请“助管”的研究生写出书面申请，填写《郑州大学研究生“助管”基本情况登记表》，并由导师同意推荐。
2、各研究生培养单位自行组织应聘的研究生进行面试，择优推荐。
3、各研究生培养单位须在3月30日（周五）之前将推荐人员的《登记表》上报研工部645房间，经“三助”工作领导小组办公室审核确定之后正式聘用上岗。
四、“助管”工作时间：
1、各研究生培养单位“助管”人员从2007年4月开始上岗，试用期为一个月。
2、“助管”每周工作时间原则上应保证不低于5个工作单位（半天为一个工作单位）。
五、 “助管”酬金：
“助管”的酬金按照《郑州大学研究生“三助”实施细则》以每个工作岗位不低于300元/月的标准发放，其中200元/月由研究生院负责发放，各研究生培养单位应以不低于100元/月的标准予以经费配套，并对“助管”的工作做出具体安排。
郑州大学研究生“三助”工作领导小组办公室
2007年3月27日
附件1-2-3.rar
